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14 November 2025
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Placement pour la retraite : comment préparer vos revenus futurs

Placement pour la retraite : comment préparer vos revenus futurs

Préparer sa retraite est un enjeu financier majeur. Même si la pension versée par le régime de base ou complémentaire représente une partie de vos revenus futurs, elle ne suffira souvent pas à maintenir votre niveau de vie. Pour passer une retraite sereine, il est essentiel de se constituer un complément de revenus grâce à des placements adaptés à vos objectifs, votre horizon de placement et votre tolérance au risque.

Dans cet article, nous passons en revue les principales solutions pour épargner et investir en vue de la retraite, leurs avantages, leurs limites, et comment les combiner pour optimiser vos revenus.

Pourquoi épargner pour la retraite ?

L’allongement de l’espérance de vie et les réformes successives des régimes de retraite entraînent une baisse du taux de remplacement des revenus. Selon les dernières études, une grande partie des Français estime que leurs pensions seront insuffisantes pour maintenir leur niveau de vie à la retraite.

Épargner pour la retraite ne consiste pas seulement à mettre de l’argent de côté. Il s’agit de préparer un capital ou un revenu complémentaire qui pourra couvrir vos besoins quotidiens, les imprévus et vos projets personnels. Plus vous commencez tôt, plus vous bénéficiez de l’effet cumulé des intérêts et des performances financières.

Différents types de placements peuvent vous aider à constituer une épargne retraite : assurance-vie, plan d’épargne retraite (PER), investissement immobilier, SCPI ou PEA. Chacun présente ses spécificités en termes de rendement, de fiscalité, de sécurité et de liquidité.

1. L’assurance-vie : souplesse et fiscalité avantageuse

L’assurance-vie est un produit d’épargne polyvalent et accessible à tous. Elle permet d’épargner à votre rythme tout en bénéficiant d’une grande flexibilité pour récupérer votre capital en cas de besoin.

Fonctionnement

Vous versez des cotisations régulières (ou ponctuelles) sur votre contrat, qui sont investies sur différents supports :

  • Fonds en euros : capital garanti par l’assureur, faible risque mais rendement limité.
  • Unités de compte : investies sur les marchés financiers, pas de garantie du capital mais potentiel de rendement plus élevé.

Les contrats multisupports combinent ces deux types d’investissements pour équilibrer sécurité et performance.

Sortie du contrat

À la retraite, l’assurance-vie offre deux options :

  1. Rachat total ou partiel : récupérer tout ou une partie du capital avant la fin du contrat. Les gains sont soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU) ou, sur option, au barème progressif de l’impôt sur le revenu. Après 8 ans de détention, un abattement annuel est applicable (4 600 € pour une personne seule, 9 200 € pour un couple).
  2. Rente viagère : percevoir un revenu régulier jusqu’au décès. La rente peut être réversible (versement au bénéficiaire désigné après votre décès) ou irréversible.

Avantages

  • Grande flexibilité et liquidité.
  • Fiscalité attractive à long terme.
  • Possibilité de choisir entre capital et rente.
  • Transmission facilitée aux bénéficiaires désignés.

2. Le Plan Épargne Retraite (PER) : optimisation fiscale et revenus complémentaires

Le PER, créé par la loi Pacte de 2019, est un placement dédié à la retraite. Il remplace progressivement les anciens PERP et contrats Madelin et se décline en trois types :

  • PER individuel : alimenté par des versements volontaires.
  • PER d’entreprise collectif : financé par l’intéressement, la participation et l’abondement.
  • PER obligatoire : financé par l’employeur via des cotisations obligatoires.

Fonctionnement

Votre épargne est investie dans des fonds en euros, des unités de compte, ou une combinaison des deux, souvent via une gestion pilotée qui sécurise progressivement le capital à l’approche de la retraite.

Avantages du PER

  • Déduction fiscale : les versements volontaires sont déductibles de votre revenu imposable, dans certaines limites (35 194 € pour un salarié en 2024, 85 780 € pour un travailleur non salarié).
  • Sortie flexible : capital, rente ou combinaison des deux.
  • Déblocage anticipé possible : acquisition de la résidence principale, décès du conjoint, invalidité, surendettement ou liquidation judiciaire.
  • Transmission facilitée : les capitaux échappent aux droits de succession dans certaines limites.

Limites

  • Fonds bloqués jusqu’à la retraite (sauf cas exceptionnels).
  • Moins de souplesse qu’une assurance-vie pour récupérer le capital à tout moment.

3. L’investissement immobilier : sécurité et complément de revenus

Investir dans la pierre est une autre solution pour préparer sa retraite. Il existe plusieurs approches :

Résidence principale

Acheter sa résidence principale vous permet de ne pas payer de loyer une fois à la retraite, réduisant considérablement vos dépenses fixes. Cependant, cette stratégie ne génère pas de revenu direct pour compenser une baisse de pension.

Investissement locatif

Acheter un bien pour le louer constitue un revenu complémentaire régulier. Pour sécuriser votre placement :

  • Choisissez des zones où la demande locative est forte.
  • Sélectionnez des dispositifs fiscaux avantageux (Pinel, Denormandie, dispositifs locaux).
  • Pensez à l’entretien du bien et aux éventuelles périodes de vacance locative.

SCPI (Sociétés Civiles de Placement Immobilier)

Investir dans des parts de SCPI permet d’acquérir indirectement un portefeuille immobilier géré par une société spécialisée. Vous percevez alors des revenus proportionnels au nombre de parts détenues. L’avantage : mutualisation du risque et gestion externalisée.

4. Le PEA et PEA-PME : placements boursiers pour la retraite

Le Plan d’Épargne en Actions (PEA) et le PEA-PME permettent d’investir en actions européennes. Ces placements présentent un potentiel de rendement élevé, mais comportent un risque plus important.

  • PEA classique : plafond de 150 000 €, exonération d’impôt sur les gains après 5 ans.
  • PEA-PME : plafond de 225 000 €, destiné au financement des petites et moyennes entreprises.

Ces placements sont particulièrement adaptés aux investisseurs capables de supporter des fluctuations de marché sur le long terme.

Comment choisir le meilleur placement pour la retraite ?

Le choix du placement dépend de plusieurs facteurs :

  1. Horizon de placement : plus vous commencez tôt, plus vous pouvez diversifier et prendre des risques.
  2. Risque et rendement : les placements à risque offrent un rendement potentiel plus élevé mais sans garantie. Les placements sécurisés assurent le capital mais rapportent moins.
  3. Fiscalité : certaines solutions offrent une optimisation fiscale immédiate (PER), d’autres à la sortie (assurance-vie).
  4. Liquidité : si vous souhaitez récupérer votre argent avant la retraite, privilégiez l’assurance-vie ou l’immobilier facilement revendu.
  5. Diversification : ne misez pas tout sur un seul produit. Combiner PER, assurance-vie, immobilier et PEA permet d’équilibrer sécurité et performance.

Quand commencer à épargner pour la retraite ?

L’idéal est de commencer dès que possible. Même de petits versements réguliers peuvent se transformer en un capital significatif grâce aux intérêts composés. Par exemple, épargner 100 € par mois pendant 20 ans à 2 % permet de constituer un capital de plus de 29 000 €, dont 5 400 € d’intérêts.

Même si vous commencez plus tard, il est toujours possible d’adapter votre stratégie en augmentant vos versements ou en choisissant des placements plus dynamiques.

Conseils pratiques pour maximiser votre retraite

  1. Évaluer vos besoins futurs : utilisez un simulateur de pension pour estimer vos besoins et ajuster vos placements.
  2. Diversifier vos placements : combinez PER, assurance-vie, immobilier et PEA pour répartir les risques.
  3. Réévaluer régulièrement : la situation personnelle, les taux d’intérêt et la fiscalité évoluent. Ajustez votre épargne en conséquence.
  4. Accompagner vos choix d’un professionnel : un conseiller peut vous aider à optimiser vos placements selon votre profil.
  5. Profiter des avantages fiscaux : déductions PER, dispositifs fiscaux immobiliers, exonérations PEA, abattement sur assurance-vie après 8 ans.

Le placement pour la retraite est une démarche essentielle pour assurer votre sécurité financière future. Les solutions sont nombreuses : PER, assurance-vie, immobilier, SCPI ou PEA. Chacune présente des avantages spécifiques en termes de rendement, fiscalité, sécurité et liquidité.

Commencez le plus tôt possible, diversifiez vos placements et ajustez votre stratégie au fil de votre carrière. Ainsi, vous pourrez constituer un capital et/ou percevoir des revenus complémentaires, pour profiter pleinement de votre retraite sans inquiétude financière.

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